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“共享”理念在聯(lián)合辦公空間中的設(shè)計(jì)方法

作者：101空間設(shè)計(jì) 時(shí)間：2021-10-09 10:44
共享辦公室以人為本全員共享


在建筑內(nèi)部制造共享空間，通過(guò)結(jié)構(gòu)之間的相互穿插，制造出分散流通的道路流線，美國(guó)建筑師波特曼作為這一手法的卓越創(chuàng)造者，提出新穎空間創(chuàng)造的七點(diǎn)手法----既有規(guī)律，又有變化；動(dòng)態(tài)；水；人看人；共享的空間；自然；照明、色彩和材料，聯(lián)合辦公空間在經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步發(fā)展的境遇下實(shí)現(xiàn)了機(jī)會(huì)公平、機(jī) 制完善、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，在空間中，人員之間交互的過(guò)程使得其形成一個(gè)天然的生態(tài)圈。打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版就業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，國(guó)內(nèi)外資源深度匯融，創(chuàng)業(yè)人才的擴(kuò)大化強(qiáng)調(diào)公眾參與的價(jià)值，設(shè)計(jì)比起規(guī)劃有更重要的作用，聯(lián)合辦公室自然而然產(chǎn)生的，并且在全球范圍內(nèi)成為主流，根據(jù)不同地域、不同人群、不同人種的采取各類(lèi)手法，以人的自身經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，將“理”與“情”充分結(jié)合。
聯(lián)合辦公空間要充分體現(xiàn)“以人為本”，第一，其基礎(chǔ)設(shè)計(jì)是全員共享，空間需要被充分的靈活使用，以小時(shí)，天，周、月等方式計(jì)量租用，減少人員在經(jīng)濟(jì)上的投資和風(fēng)險(xiǎn)。第二，增強(qiáng)人的存在感，2018 年中國(guó)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平第一次在聯(lián)合國(guó)的舞臺(tái)上大力提倡“共同價(jià)值”，并且把“共同價(jià)值”提升到全人類(lèi)的高度，強(qiáng)調(diào)全人類(lèi)的“共同價(jià)值”是和平、發(fā)展、公平、正義、民主、自由、共享技術(shù)，服務(wù)，人才。“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”人才政策同樣是國(guó)家下一步改革的重點(diǎn)方向之一。人的存在推進(jìn)了聯(lián)系交流，大眾交往更加強(qiáng)了空間的實(shí)用功能，一個(gè)能被人“理解”的環(huán)境才是最終需要達(dá)成的優(yōu)秀空間，聯(lián)合辦公空間的重點(diǎn)是在舒適愜意的辦公條件下，創(chuàng)業(yè)人才能及時(shí)取得新資源，協(xié)同發(fā)展。第三，完美利用空間打開(kāi)思維，在聯(lián)合辦公室中摒棄傳統(tǒng)辦公空間中的“小格子”，增加洽談區(qū)和開(kāi)放辦公空間面積，在各個(gè)開(kāi)闊空間中獲得靈感。
傳統(tǒng)辦公空間中員工十分容易產(chǎn)生倦怠感，企業(yè)同樣也缺乏自身的核心價(jià)值，在原始時(shí)代人們的房屋由茅草變成了磚石，不斷改進(jìn)的勞動(dòng)工具提高了生產(chǎn)力，原始的物物交換即是商業(yè)的開(kāi)端，供給方與需求方各取所需，可以說(shuō)物物交換就是“共享”的概念的原始衍生品。今天在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中“共享”概念的范圍和模式飛速崛起，“共享”的商業(yè)本質(zhì)重新回歸。在“共享”的大環(huán)境下，實(shí)際工作效率、資源循環(huán)效率、文化使用價(jià)值顯著提升。大環(huán)境下產(chǎn)生共享價(jià)值觀和行為使得人們?cè)谄渲泄ぷ鲿r(shí)產(chǎn)生舒適感，促使人們更努力地奮斗。斯蒂將領(lǐng)域以結(jié)構(gòu)劃分為三個(gè)層次：個(gè)人空間、領(lǐng)域組團(tuán)和領(lǐng)域群，對(duì)于辦公空間而言，整個(gè)樓或者是整個(gè)空間為一個(gè)領(lǐng)域群，每個(gè)部門(mén)或辦公室為領(lǐng)域組團(tuán)，每個(gè)辦公人員的桌毫之地為一個(gè)領(lǐng)域單元。增加咖啡機(jī)的設(shè)立，目的在于推動(dòng)租賃者之間的交流，促進(jìn)多重思想相互借鑒，相互融和。在一個(gè)合理的辦公空間中，需要有開(kāi)放的公眾空間用以消遣，還有封閉的空間屬于私人。在公共環(huán)境中，人們總是盡可能的在被占據(jù)的空間中均勻散布，即使這個(gè)地方不是最適宜自己的。
大多數(shù)辦公空間都設(shè)置于高樓林立的夾層中，空間服務(wù)對(duì)象愈發(fā)年輕化，效率化，教育、科研、技術(shù)公司的入駐，要求考慮空間限制，對(duì)象限制，職能限制，越來(lái)越多的聯(lián)合辦公空間也就應(yīng)運(yùn)而生。例如北京 ideaPod 聯(lián)合辦公室，以“歸屬感”為文化主題進(jìn)行空間設(shè)計(jì)，加入很多生活元素，引入自然景觀，這樣創(chuàng)造出的環(huán)境柔軟放松，不會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)硬的壓抑感。在辦公空間設(shè)計(jì)中，公共活動(dòng)空間為最能體現(xiàn)歸屬感的部分--接待室、茶水間、健身房、餐廳等，促進(jìn)構(gòu)建行為模式、思維模式、技術(shù)模式于一體的現(xiàn)代創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。選擇符合企業(yè)定位的家具陳設(shè)，細(xì)部裝飾和綠植景觀必不可少。
赫茲伯格設(shè)計(jì)的荷蘭桑特拉爾·貝希亞辦公樓，是對(duì)傳統(tǒng)現(xiàn)代拍板式辦公樓的消解----將大樓分成 56 個(gè)立方體，也稱(chēng)“工作島”，用室內(nèi)的“街道”及咖啡吧組成的水平網(wǎng)格串聯(lián)一起，改變了多數(shù)設(shè)計(jì)中強(qiáng)調(diào)體量體積和線性交通中樞的特征，在她的辦公空間中，強(qiáng)調(diào)了“人”的重要性，使得國(guó)際式的一體化美學(xué)及純粹主義轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢愿鶕?jù)員工需求自由修改的文化價(jià)值，次中心的強(qiáng)調(diào)作用，鮮明的表達(dá)力，超越了現(xiàn)代主義的千篇一律。每個(gè)人都需要一種歸屬感，在陌生的環(huán)境里是不能得到認(rèn)同的，是不難理解的，只有在某個(gè)地方有了較長(zhǎng)的體驗(yàn)之后才能逐漸改變這種認(rèn)識(shí)，也就是所謂的領(lǐng)域感，給領(lǐng)域一個(gè)確切的定義，就是人對(duì)環(huán)境的一種感覺(jué)。不同領(lǐng)域的人群提供新的觀念、更寬廣的視角和來(lái)自互補(bǔ)行業(yè)的信息。從實(shí)用的角度來(lái)說(shuō)，這些松散的聯(lián)系常常是獨(dú)立勞動(dòng)者新工作任務(wù)、新技能或新工作方法的來(lái)源。正如麻省理工學(xué)院教授澤維爾·德·蘇澤·布里格斯（Xavier de Souza Briggs）所言：“人際網(wǎng)絡(luò)有助于勉強(qiáng)應(yīng)付，而群體有助于獲得成功。”
聯(lián)合辦公室在現(xiàn)代社會(huì)中不僅僅聯(lián)合了各方資源、思維、人口，有其獨(dú)特的空間魅力，是與社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系的空間，是有自我語(yǔ)義，文化代碼的空間，是結(jié)合利用高技術(shù)和新科技的空間，入駐者本人所釋放的價(jià)值集結(jié)成了整個(gè)聯(lián)合辦公空間的價(jià)值。
從實(shí)際需求出發(fā)，辦公空間有廣泛而深刻的時(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)，相比傳統(tǒng)辦公室，在設(shè)計(jì)時(shí)需要保證人與環(huán)境之間的感知力，借鑒國(guó)內(nèi)外理論經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合辦公人員對(duì)于環(huán)境的新要求，充分利用現(xiàn)有條件賦以空間新意義。將“共享”與“聯(lián)合”作為主要工具語(yǔ)言，以“城市”為空間主題，因?yàn)橹挥谐鞘锌梢詤f(xié)調(diào)融合所有的人類(lèi)活動(dòng)。首先以色調(diào)區(qū)分功能區(qū)-----大環(huán)境色調(diào)平緩，為所有人提供一個(gè)共同的安穩(wěn)的視覺(jué)感受，小環(huán)境清晰突出，明亮色彩激發(fā)想象力與活力，顯示出區(qū)域的特性表達(dá)，表現(xiàn)出空間的多層含義，為了再共體與個(gè)體之間做出平衡過(guò)度，整個(gè)環(huán)境中設(shè)計(jì)了大面積的半開(kāi)放區(qū)域，避免過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)性而失去共性。相比傳統(tǒng)辦公格子，雙層空間更有利于動(dòng)靜分區(qū)的設(shè)計(jì)，增加磨砂鏡面、木條、燈帶等裝飾，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)與商業(yè)合理轉(zhuǎn)化，用色彩、裝飾、流線來(lái)隱喻一個(gè)個(gè)多元融合的空間構(gòu)件。
今天，在北京、上海、杭州等中國(guó)一二線大城市，有一種說(shuō)法表示以后的購(gòu)物中心將不再只是購(gòu)物、就餐、看電影的場(chǎng)所，它有無(wú)限可能，聯(lián)合辦公作為新時(shí)代的社群代表，辦公不再重要，聯(lián)合才是價(jià)值的體現(xiàn)。
世界物質(zhì)流轉(zhuǎn)迅速，新的商業(yè)模式層出不窮，面對(duì)新的要求向設(shè)計(jì)人員發(fā)出新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代社會(huì)將“人”擺在了第一位，做任何設(shè)計(jì)之前都需要考慮到人與環(huán)境之間的重要關(guān)系，根據(jù)整體定位特征把握內(nèi)在發(fā)展規(guī)律。
探究現(xiàn)代辦公空間的實(shí)踐狀況，引發(fā)對(duì)于新型辦公場(chǎng)所的探究，聯(lián)合辦公的發(fā)展的時(shí)代大勢(shì)，同樣，大多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)之后會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)或者進(jìn)入公司，在一個(gè)舒適的環(huán)境中工作生活也是他們所需要的，通過(guò)對(duì)環(huán)境的整和，裝飾合理運(yùn)用，在共性中發(fā)掘各個(gè)空間的個(gè)性，虛實(shí)相生。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的共享不僅是物質(zhì)的共享，更重要的是精神的共享，思想的碰撞和交流，使得成就豐富的空間吸引力、完備的功能健全化、獨(dú)特的環(huán)境個(gè)性化，為辦公人員創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)舒適的辦公室，將上班變成一種享受。